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答：利菲爾特為合伙人提供豐厚具備競爭力的薪資待遇，塑造多元化的收益渠道，薪酬結構包括：基本工資+績效工資+訂單提成+年終對賭獎勵+優秀員工獎勵+股份分紅。月薪酬制度相較本地區同行業極具競爭力，另有1倍本金對賭40倍獎金的項目激勵機制，加上內部股份配比分紅，構成平臺獨有的分配體制。組織平臺憑需求定目標、憑貢獻定收，塑造多勞多得的合伙人平臺。
答：組織平臺內部設定合伙人關懷體系，內部設有“媽媽的味道”職工餐廳、現代化設施齊全的職工公寓，為合伙人全額繳納社保五險、每年一度的三甲醫院職工體檢；豐富多彩的團建活動，傳統節日發放職工福利，每年帶合伙人及父母國內旅行，優秀團隊西藏內蒙自駕、巴厘島7日游等；辦公位置設有職工圖書閱覽室，營造內部學習型氛圍，始終秉持認真工作、快樂生活的文化宗旨。
答：利菲爾特短期戰略目標轉板創業板，登錄IPO，近5年每年保持30％-50％業績增長。組織平臺致力于打造法治化和合伙人平臺，目前已基本實現全員持股，為每個崗位建立崗位作業指導書打通職業規劃道路，50個項目部設立為合伙人提供更豐富的晉升通道，以人為本關注每一位合伙人的成長是組織平臺的人才戰略。
答：在招崗位詳見公司招聘崗位欄，可以在線留言，投遞簡歷發送至公司招聘郵箱：lefilterzhaopin@163.com，人力資源部咨詢熱線：0373-2619677。公司會盡快通知候選人進入面試環節！
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